"El mayor honor para Adhara, es tener la oportunidad de cuidar
a los Servicios Sociales de Castilla-La Mancha.
Esta es la mejor forma de poner nuestro talento al servicio de la sociedad".
Pedro Salvador Hernández. Coordinador de Adhara.
Esta mañana el gobierno regional ha anunciado que Adhara va a desarrollar un "mapa del envejecimiento activo", cuyo objetivo es conocer en profundidad la red de recursos públicos y privados con los que cuentan los Servicios Sociales. Este proyecto se completará con el apoyo a los equipos de trabajo de residencias de mayores a través del coaching de equipos. Ambos proyectos se encuadran en el Plan de Mejora de la Calidad y Eficiencia en los servicios y centros de atención a personas mayores
Por otro lado, Adhara va a poner en marcha un proyecto piloto muy innovador de "apoyo a los Servicios Sociales" a través del Coaching de Equipos. Tras nuestra experiencia investigando conocimos que los equipos de Servicios Sociales de la región están formados por grandes profesionales con una gran cualificación y vocación, pero que también están agotados de luchar contra una situación complicada y en ocasiones, con muy poco reconocimiento. Por eso nuestra primera inquietud profesional es esa: apoyar y cuidar a nuestros Servicios Sociales mediante el coaching de equipos, PNL, la formación, etc.
El principal objeto de acción de todos los proyectos son, sin duda, las personas. Tanto los equipos de profesionales como las personas mayores. Una atención de calidad en la que lo primero de todo son las personas.
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