Durante las primeras semanas de septiembre, Adhara ha desarrollado una acción formativa para la Diputación de Toledo centrada en el “control del estrés y síndrome de Burnout”. Esta formación ha sido gestionada por el equipo de Adhara y ha estado encabezada por nuestro coordinador Pedro Salvador.
En estas cuatro intensas jornadas del curso, hemos contado con la implicación de unos participantes (personal funcionario de la Diputación de Toledo) que han sido el alma del curso y la principal materia para elaborar una experiencia única. Queremos agradecerles a todos su generosidad.
Para Adhara es un lujo poder facilitar procesos de crecimiento y cambio en las personas que gestionan una parte de la administración pública. Nuestra evaluación es muy satisfactoria y los resultados nos ayudan a empeñarnos aún más en la tarea de cuidar a quienes nos cuidan.
En los próximos meses desarrollaremos más actividades formativas con la Diputación de Toledo, a quien agradecemos su confianza, el gran trabajo de gestión desarrollado (especialmente por José Mª de Prada) y su compromiso con la formación de calidad.
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