En el marco del proyecto de investigación sobre el envejecimiento activo en Castilla-La Mancha, desde Adhara estamos realizando un apoyo específico al grupo de trabajo con las residencias públicas de mayores de la región. La participación en este grupo de trabajo nos está permitiendo conocer de primera mano la realidad de los diferentes centros y los equipos profesionales que los componen.
Todo esto aporta una gran riqueza a nuestra investigación-acción, ya que los profesionales de los equipos técnicos de las residencias tienen una visión privilegiada de la atención a las personas mayores de nuestra región. Es un trabajo complejo, que nos saca muchos días de la oficina para compartir espacio profesional con las personas mayores, sus familias, los técnicos de la consejería, responsables y trabajadores de cada centro. Pero sólo desplazándote al terreno es posible realizar diagnósticos adecuados.
Además, estamos desarrollando una intervención a través del Coaching de Equipos en tres centros, una herramienta para mejorar el trabajo de los equipos profesionales, apoyarlos, cuidarlos, y que tenga un espacio para mejorar aquellos aspectos que quieran y se enfoquen hacia un objetivo común. Os iremos contando todos los avances de esta intervención pionera en Castilla-La Mancha.
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